اخبار فرمانداري
1397/10/15
  • مدير کل آموزش و پرورش استان همدان گفت: يکي از کارکردهاي گزينش، نقش آن در ترويج فرهنگ صداقت و راست‌گويي است و اين دو مولفه بايد در تمام مراحل گزينش در اولويت قرار گيرد.

    ..
  • بمناسبت فرا رسيدن سالگرد صدور فرمان تاريخي حضرت امام خميني (ره)در 15 دي ماه مبني بر تشکيل گزينش همايش تجليل از گزينشگران آموزش و پرورش استان همدان به ميزباني شهرستان بهار در محل کانون ميعاد برگزار شد. در اين همايش ابتدا امام جمعه بهار با اشاره به کار و وظيفه گزينشگران افزود: اين عزيزان همواره تلاش مي‌کنند که بر اساس يک کار منطقي کارهاي مربوط به گزينش را انجام دهند و داشتن تدين و عشق به خدمت افراد را در کارهاي خود اجرا مي‌کنند. حجت الاسلام حاتم نيا ادامه داد: با اشاره به اين که تمامي ارکان گزينش، رسالتي مهم و حساس دارند، افزود: سيستم گزينش بايد طوري عمل کند که نتايج اش مورد وثوق و اعتماد باشد.وي با بيان اين که تقوا براي گزينشگر بسيار تعيين کننده است، عنوان کرد: تقوا، ميزان مطمئني براي تشخيص صحيح از ناصحيح است و به گزينشگر امکان شناسايي امور مختلف در کارش را مي دهد. در ادامه مدير کل آموزش و پرورش استان همدان گفت: بايد گزينشي هوشمندانه، عالمانه و دقيق سرلوحه کار گزينش‌گران قرار گيرد و اين مولفه‌ها به عنوان چراغ راه آن‌ها در انجام ماموريت‌هايشان باشد. محمد پورداود ادامه داد: يکي از کارکردهاي گزينش، نقش آن در ترويج فرهنگ صداقت و راست‌گويي است و اين دو مولفه بايد در تمام مراحل گزينش در اولويت قرار گيرد.وي با اشاره به اين که گزينشگر براي انجام رسالت خود بايد انگيزه بالايي داشته باشد، افزود: رعايت دقت و عدالت، مسئله اي اساسي در کار گزينشگر است. در ادامه مدير هسته گزينش آموزش و پرورش استان همدان گفت: با بيان اين که گزينشگر بايد از منابع موثق کسب اطلاع کند، گفت: گزينشگر بايد مراقبت مستمر بر اخلاق کاري خود داشته باشد.عباس بهاري با اشاره به اهميت تکريم شان انساني، گفت: سرمايه هاي انساني در تحقق دولت هاي کريمه مهم هستند. وي بر گماردن افراد کارآمد در حوزه گزينش تاکيد کرد و خاطر نشان ساخت: بايد در کار گزينشگر، حق فرد و حاکميت هر دو رعايت شود و هم قضاوت صحيح و عادلانه صورت گيرد. وي ادامه داد:گزينشگران، بازوان اجرايي مديران در راستاي ارتقاي کارآمدي نظام اداري و انتخاب افرادي توانمند، متخصص، متعهد و معتقد هستند.سپس مدير آموزش و پرورش شهرستان بهار گفت: گزينش چشمان بينا و بيدار ادارات هستند و از ابتداي سالجاري تا کنون 310 پرونده مربوط به دانشگاه فرهنگيان – تبديل وضعيت به قطعي – استخدام پيماني – تغيير رسته به آموزشي –مراکز غير دولتي و سرباز معلم به دفتر گزينش وارد شده و توسط 823 منبع به کل پرونده ها رسيدگي شده است.يوسف سعيدي به فرمايشات رهبر معظم انقلاب در خصوص لزوم انجام گزينش به شکل هوشمندانه، عالمانه و دقيق اشاره کرد و اظهار داشت: نقش خطير گزينشگران در انتخاب افرادي اصلح جهت حضور در نهادهاي سياست گذار و يا مجري سياست بر هيچکس پوشيده نيست.وي تقوا، دلسوزي بدون تساهل و تسامح و برخورداري از انگيزه هاي الهي در انجام امور را از شرط هاي لازم جهت تحقق شايسته ي امر گزينش برشمرد و گفت: واقع بيني، خودداري از اکتفاي صرف به التزام ظاهري افراد به مباني ديني، حفظ آبرو و پرهيز از هر گونه افشاي مسايل خصوصي افراد و اتکا به منابع اطلاعاتي موثق از ديگر مواردي ست که بايستي مدنظر گزينشگران قرار گيرد.در ادامه رييس آموزش و پرورش منطقه لالجين گزينشگران را سربازان خط مقدم تعيين صلاحيت و شايستگي افراد در نظام اداري و سازماني دانست و يادآور شد: انجام گزينش دقيق، درست و منصفانه يک تکليف است. توران ظرافتي با بيان اينکه بررسي صلاحيت اعتقادي ، سياسي و اخلاقي متقاضيان خدمت در نظام ديني بر عهده گزينشگران است افزود : بر اساس فرمان امام(ره) در گزينش افراد صالح جهت خدمت در دولت بايد بدون ملاحظه روابط اقدام شود.